Preguntas raras en una entrevista
Estas son algunas de las preguntas más raras que se hicieron durante el 2011:
'Sólo entretenme durante cinco minutos. No voy a hablar' -Acosta (socio de programa de desarrollo de liderazgo).
'Si los alemanes fueran las personas más altas del mundo, ¿cómo lo probarías?" -HP (gerente de mercadotecnia de producto).
"Teniendo 20 focos 'destructibles' (que se rompen a una cierta altura) y un edificio de 100 pisos, ¿cómo determinarías la altura a la que los focos se romperían?' -Qualcomm (ingeniero).
'¿Qué piensas de los gnomos de jardín?' -Trader Joe (miembro de equipo).
'¿Habría sido Mahatma Gandhi un buen ingeniero de software?' -Deloitte (analista).
'Si pudieras ser el empleado #1 pero que todos tus compañeros de trabajo te odiaran, o ser clasificado #15 y que todos tus compañeros de trabajo te quisieran, ¿qué elegirías?'-ADP (socio de ventas internas).
'¿Cómo curar el hambre del mundo?' -Amazon.com (desarrollador de software).
'¿Te fascina la vida?' -Ernst & Young (analista de impuestos).
'Por favor, deletree 'diverticulitis'. -EMSI Engineering (gerente de cuentas).
'Nombre cinco usos de una engrapadora sin grapas' -EvaluServe (analista de negocios).
'¿Cuánto dinero gastaron los residentes de Dallas/Fort Worth en gasolina en 2008?' -American Airlines (gerente de ingresos).
'¿Pepsi o Coca Cola?'. - United Health Group (gerente de proyecto adjunto)
'Si fueras un programa de Microsoft Office, ¿cuál te gustaría ser?'. - Summit Racing Equipment (gerente de comercio electrónico